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政協臺州市黃巖區委員會
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政協臺州市黃巖區委員會委員履職考評辦法

發布時間:2017年06月01日來源:

政協臺州市黃巖區委員會

委員履職考評辦法

2017425日政協臺州市黃巖區第十四屆委員會

1次常務委員會會議通過)

 

為全面真實掌握我區政協委員履職情況,激發委員履職積極性和主動性,推進區政協工作制度化、規范化和程序化建設,根據《中國人民政治協商會議章程》和《政協臺州市黃巖區委員會委員管理辦法》,制定本辦法。

評價對象

全體區政協委員

二、評價原則

公開透明、公平公正、注重實績、激勵先進。

三、評價內容和標準

評價內容由基礎事項獎勵事項兩部分組成其中基礎事項是指對照委員職責有明確規定需參加的各種會議培訓和履職活動,總分為60分;獎勵事項是指委員履職活動取得突出成效的有關事項,總分不限具體如下:

(一)基礎事項60分)

1參加會議情況50分)

委員按規定參加區政協全體會議、常務委員會會議全體培訓會等,出勤率達100%,得基礎分50分。委員每年參加上述會議如遇特殊情況需要請假的,一次扣2分;無故缺席的,一次扣5分;因不可抗力的原因(如生病住院等)缺席會議的,可酌情扣分。常委參加常委會請假扣分亦依照此原則。會議每半天計一次。

2、參加其他履職活動情況10分)

委員按規定參加各類由辦公室、專委會或各界別組織的專題會議、調研視察、民主監督活動,每位每年參加二次以上的(含二次),得基礎分10分。委員每年參加上述會議及活動請假一次扣2分,無故缺席一次扣5分。

(二)獎勵事項

1、撰寫提案(限加10分)

委員領銜或獨立提交的提案被立案的,每件加2分;被評為優秀提案的,每件另加3分;被列為大會面商提案的,每件另加3分;被列為重點提案的,每件另加4分。合并提案的提案件加分由提案領銜人平均得分。本項加分上限為10分。

2、撰寫大會發言材料(限加10分)

委員提交全會大會發言材料的,每篇加2分;被書面采用的,每篇另加3分;在全會上發言的,每篇另加3分;得到區領導批示的,每篇另加2分。本項加分上限為10分。

3、撰寫社情民意信息被采用(分值不設限)

委員撰寫的社情民意信息被區、市、省、全國政協采用的,每篇分別加1分、2分、3分、5分,同一篇信息被多級政協采用的,以最高級加分數計算;得到區、市、省、國家級領導批示的,每篇分別加1分、2分、3分、5分,同一篇信息被多級領導批示的,以最高級加分數計算,同級多位領導批示的不重復計分;進入區、市、省、國家級決策環節的,每篇分別加1分、2分、3分、5分,同一篇信息進入多級決策環節的,以最高級加分數計算。每一篇信息加分上限為15分。本項加分不設上限。

4、撰寫政協文史資料(限加5分)

委員按要求提交政協文史資料的,每篇加1分;被區政協采用的,每篇另加2。本項加分上限為5分。

5、參加社會公益活動(限加5分)

委員結對幫扶、為民辦實事取得明顯成效的,或捐資捐物回饋社會的,可酌情加分。本項加分上限為5分。

6、其他

委員在當年獲得省委、省政府或中共中央、國務院及各部委授予的各項榮譽,或完成區政協交辦的其他工作任務出色的,可酌情加分。

、評價時間跨度

每年11日至1231

五、評價程序

每年12月底前,各責任單位將本年度的委員履職情況上報區政協委員工作委,由委員工作委負責統一整理歸檔。其中獎勵事項第56項有關情況由委員本人如實申報,并提供相關證明材料。其他各項由區政協辦公室及各相關專委會負責填報。區政協委員工作委根據委員當年履職情況開展綜合評價,并將評價結果提交主席會議審定。

六、結果運用

委員履職情況年度考評結果是每年委員評優的重要依據。優秀委員將在每年全會上予以表彰。同時,考評結果作為委員調整的參考依據。

七、施行時間

本辦法自常務委員會會議通過之日起執行,原辦法自行終止。


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